Tom Mergaerts,
Chief Executive Officer
Message du CEO
Amonis reste un partenaire stable pour votre pension
En tant qu’indépendant, vous travaillez chaque jour à votre avenir. Chez Amonis, nous sommes à vos côtés pour gérer votre pension complémentaire de manière sûre et réfléchie. Que vous soyez prestataire de soins, entrepreneur, profession libérale ou dirigeant d’entreprise : la constitution de votre pension est entre de bonnes mains.
Regard sur une année marquée par l’incertitude et des changements rapides, et surtout sur ce que cela signifie pour vous.
Un monde en mouvement
L’optimisme sur l’année 2025 avait commencé a rapidement fait place à l’incertitude, venant principalement des États-Unis. Les importants droits de douane instaurés par le nouveau gouvernement américain lors du « Liberation Day », ont engendré des tensions à l’échelle mondiale. Les entreprises sont devenues plus prudentes, les échanges commerciaux ont été mis sous pression et les marchés financiers ont réagi nerveusement.
L’imprévisibilité de la politique américaine a rendu la situation encore plus complexe. Des prises de position changeantes et une communication incisive ont provoqué des réactions parfois soudaines et violentes des marchés. Cela a un impact direct sur les investissements à l’échelle mondiale — et donc aussi sur les fonds de pension.
Par ailleurs, la situation géopolitique est restée tendue. Le conflit au Moyen-Orient s’est intensifié, avec notamment une confrontation entre Israël et l’Iran. La fermeture du détroit d’Ormuz, passage crucial pour le pétrole, a provoqué un nouveau choc début 2026. Cela a entraîné une hausse des prix de l’énergie et une volatilité accrue sur les marchés.
L’inquiétudes liée à la sécurité et à la défense s’est intensifiée en Europe aussi, induisant une augmentation des dépenses publiques.
Dans un tel environnement, la stabilité s’impose. En tant que fonds de pension, nous ne nous laissons pas guider par les fluctuations à court terme, mais restons concentrés sur le long terme — exactement ce dont votre pension a besoin.
Marchés financiers : des fluctuations, mais aussi de la résilience
Les marchés financiers ont connu une évolution irrégulière en 2025. Les actions américaines ont atteint de nouveaux sommets, tout en subissant aussi des baisses marquées à certains moments, comme lors du « Liberation Day », où les marchés ont perdu plus de 15 % avant de se redresser un peu plus tard.
L’année a été nettement moins positive pour les fonds de pension européens et belges. La combinaison des tensions géopolitiques et de l’évolution des taux d’intérêt a maintenu les rendements à un niveau plutôt limité.
Cela peut sembler préoccupant, mais c’est précisément dans ce type de contexte que notre approche démontre sa valeur. Amonis a opté pour une structure LDI combinée à une grande diversification mondiale et sectorielle de ses investissements, protégeant ainsi vos droits de pension constitués contre les risques de taux d’intérêt. Cela signifie que nous ne subissons pas les fluctuations extrêmes, mais que nous protégeons votre pension de manière réfléchie.
La constitution d’une pension est un projet de longue haleine. Et sur ce long terme, notre profil de rendement reste solide et équilibré.
Réglementation : plus de transparence et une meilleure protection
Outre le contexte économique, l’année 2025 a également apporté des changements importants en matière de réglementation — en votre faveur.
La loi sur la transparence a été progressivement mise en œuvre. Depuis le 1er janvier 2025, nous remettons un document d’affiliation renouvelé, rédigé dans un langage clair et compréhensible. À partir de 2026, ce document sera également disponible via mypension.be, où vous pourrez consulter l’ensemble de vos informations de pension de manière centralisée.
En outre, Amonis publiera pour la première fois en 2026 un rapport de transparence détaillé. Vous bénéficierez ainsi d’une meilleure compréhension du fonctionnement de votre fonds de pension, ainsi que des coûts et de l’évolution de votre pension.
Des avancées importantes ont également été réalisées sur le plan numérique. Le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act) est entré pleinement en vigueur en janvier 2025. Il impose aux institutions financières de sécuriser au maximum leurs systèmes numériques. Amonis a pris en 2025 les mesures nécessaires pour répondre à ces exigences renforcées. Cela reste toutefois un effort continu.
Vers l’avenir en toute confiance
Nous entamons l’année 2026 avec un fonds financièrement solide et un modèle de financement qui a fait ses preuves au cours des 20 dernières années. Les résultats financiers que nous pouvons vous présenter, non seulement pour 2025 mais aussi sur le long terme, parlent d’eux-mêmes.
Malgré un monde incertain marqué par des tensions géopolitiques et une politique internationale parfois imprévisible, Amonis reste un partenaire stable pour votre pension et nous vous remercions de votre confiance.
Dominique Jacoby
Chief Sales Officer
Direction commerciale
Une année de transition et de structuration
Au cours de l’année, nous avons pris le temps d’analyser ces différents projets afin d’en assurer la cohérence, la robustesse et l’alignement avec nos priorités stratégiques. Cette démarche nous a notamment conduits à renforcer la structuration de notre environnement digital et à définir une roadmap claire pour l’évolution de Salesforce, afin d’en exploiter pleinement les capacités. Dans le même esprit, certaines initiatives, telles que le parcours d’affiliation en ligne, ont été revues et consolidées afin de garantir une expérience à la fois simple, fiable et conforme à nos exigences de qualité.
Parallèlement à ce travail de fond, les équipes ont poursuivi leurs efforts pour assurer la continuité et la performance de nos activités commerciales. Je tiens à les remercier pour leur engagement, leur professionnalisme et leur capacité d’adaptation tout au long de cette période de transition.
Cette année a aussi renforcé la collaboration entre les équipes commerciales, marketing et le contact center, avec une volonté commune d’améliorer encore notre efficacité et la proximité avec nos membres.
Les bases posées en 2025 constituent un socle solide pour la suite. L’année 2026 s’annonce comme une phase d’accélération, notamment en matière de digitalisation et de simplification de nos parcours. Fidèles à notre modèle not-for-profit, nous continuons à placer les intérêts de nos membres au cœur de chacune de nos actions.
Je vous remercie pour votre confiance.
Jurgen Delannoo,
Chief Operations Officer
Direction opérationnelle
Nous voulons être présents pour nos membres à chaque moment important de leur vie
En 2025, nous avons continué à mettre l’accent sur un service de qualité. Nous avons ainsi veillé à une adhésion (en ligne) rapide des nouveaux membres, à une grande disponibilité pour les questions de nos membres existants, ainsi qu’à un processus de paiement transparent et efficace lorsque les membres font appel aux couvertures de solidarité ou lors du retrait de leur pension.
Nous restons également très attentifs sur le plan législatif. Nous suivons de près les différents dossiers en cours et veillons, pour nos membres, aux différentes initiatives mises en place par le gouvernement.
En outre, nous participons activement à divers groupes de travail sectoriels, où nous défendons les intérêts de nos membres et contribuons à une mise en œuvre rapide et efficace des actions discutées.
Par ailleurs, nous avons lancé Comfort Benefit, nouvel Engagement Individuel de Pension qui vient renforcer notre offre de produits.
Grâce à l’engagement de nos membres et à la flexibilité de nos collaborateurs, nous continuons à développer nos services de manière fluide et qualitative, tant pour les membres existants que pour les nouveaux membres.
Stefaan Van Pelt,
Chief Financial Officer
Direction financière
Le rendement à long terme attribué aux affiliés demeure parmi les plus élevés du marché
Rendement 2025
Le rendement net d’Amonis pour l’exercice 2025 s’élève à 2,11 %. Ce résultat est principalement attribuable au portefeuille de croissance, qui a réalisé un rendement +2,70 %. Le portefeuille LDI est resté légèrement en retrait, avec 1,54 %.
Au sein du portefeuille de croissance, les performances sont réparties comme suit :actions +3,29 %, obligations (hors LDI) +4,32 %, investissements alternatifs -4,9 %, principalement suite à l’affaiblissement du USD.
Taux de couverture et solvabilité
Le taux de couverture (LTV) a légèrement diminué, passant de 123,47 % (fin 2024) à 122,68 % (fin 2025). Ce ratio tient compte à la fois de la participation bénéficiaire – qui, sous certaines conditions, complète le rendement jusqu’à 6,5 % – et de l’augmentation de 1,0 % des rentes. Le rendement à long terme attribué aux affiliés demeure ainsi parmi les plus élevés du marché.
Le patrimoine propre a augmenté de 5,5 millions d’euros et atteint 411,8 millions d’euros. Le taux de couverture de la marge de solvabilité s’élevait à 693,6 % à fin 2025.
Prises de pension et revenus
Le nombre de prises de pension a diminué de 69,62 % par rapport à 2024. Le montant total versé en pensions de retraite et de survie s’est élevé à 42,2 millions d’euros, soit une baisse de 68,21 %. Ceci s’explique principalement par le passage de l’âge légal de la pension de 65 à 66 ans.
Les revenus totaux ont progressé de +1,59 % par rapport à 2024. Les principales évolutions sont les suivantes :
- Cotisations personnelles en PLCI et PLCI sociale : +0,62 %
- Cotisations INAMI : +2,21 %
- Cotisations et transferts EIP : +84,83 %, grâce au lancement du nouveau produit EIP
- Cotisations CPTI : +1,53 %
- Primes revenu garanti : –1,62 % (une diminution moins marquée qu’en 2024).
Coûts opérationnels
Les coûts opérationnels d’Amonis OFP se sont élevés à 10,6 millions d’euros, soit 0,53 % du patrimoine total. Compte tenu des changements constants dans la législation, nous prévoyons que ces coûts continueront à augmenter légèrement au cours des prochaines années.